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2018年劳动关系协调(员)师 职业认证培训的通知
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来源:劳动关系协调    日期:2017-5-8    点击次数:1657

关于举办国家职业资格劳动关系协调(员)师

职业认证培训的通知

各企事业单位:

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔2015〕10号),加强基层协调劳动关系专业队伍建设,为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要,积极推进正规化、专业化、职业化的劳动关系协调员人才队伍建设,进一步提升企业从事劳动关系协调工作人员的专业素质和能力水平,培养一支职业化的劳动关系协调师资队伍,特开设此次培训认证班。

近年来相继发生劳动关系争议重大事件后,劳动者、企业之间和谐的劳动关系开始进入公众视野。劳资纠纷一旦处理不好,十分容易引发社会问题。在此背景下,劳动关系协调员(师)作为一个国家新职业浮出水面,正逐渐成为职场中的新宠儿。

在2016年国务院部门设置职业资格削减比例达到70%以上,而劳动关系协调师国家职业资格是国务院人力资源和社会保障部仅有保留的国家职业资格工种之一,并重新制定了职业定义描述和公示了新的职业代码4-07-03-02.(详见2015年中国职业分类大典最新版介绍)。


一、培训及鉴定时间:

    培训地点:中国*北京

二、培训鉴定对象

企业人力资源总监(或分管劳动人事工作的副总经理)、工会主席(或劳动关系协调工作的负责人)、人力资源部经理(或人事部主任、劳人处处长)以及其他从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员。

三、培训鉴定内容:

    依据劳动关系协调员(师)《国家职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六方面内容:

(一)劳动标准实施管理;       (二)劳动合同管理;

(三)集体协商与集体合同管理; (四)劳动规章制度建设;

(五)劳资沟通与民主管理;     (六)员工申诉与劳动争议处理。

四、证书颁发及费用:

高级/一级:6800元/人    中级/二级:5800元/人

(费用含教材费、资料费、辅导费、报名费、鉴定考试费、证书费等)

培训后经考核鉴定合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发《劳动关系协调师》国家职业资格证书。本证书全国范围内通用,政府特殊津贴以及退休享受高级工程师待遇,同时可作为用人单位对持证人任用,考核,聘用和能力评价的重要依据。

五、报名办法:

参加考试鉴定人员需提交本人身份证彩色复印件、学历证书彩色复印件、近期2寸免冠证件蓝底彩照4张。



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